Náhradní plnění přepisem nahrávek
Přepis přepisovatelem u nás dělají nevidomí rychlopísaři. Firmy a úřady s více než 25 zaměstnanci si proto jeho odběr mohou započítat do povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením – a přepisy, které by stejně potřebovaly, je tak vyjdou výrazně levněji.
Koho se povinný podíl týká
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru mají podle zákona o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb., § 81) povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z přepočteného počtu zaměstnanců. Firma se sto zaměstnanci má tedy zaměstnávat čtyři takové osoby.
Tři způsoby, jak povinnost splnit
- Zaměstnáním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru.
- Náhradním plněním – odběrem výrobků nebo služeb od zaměstnavatele osob se zdravotním postižením, který je k tomu oprávněn.
- Odvodem do státního rozpočtu – za každou chybějící osobu ve výši 2,5násobku průměrné mzdy v národním hospodářství.
Způsoby lze kombinovat. Odvod jsou peníze, za které nedostanete nic. Při náhradním plnění za ně dostanete službu, kterou využijete.
Kolik je potřeba odebrat
Za jednu osobu, kterou vám do povinného podílu chybí, se započítává odběr služeb ve výši sedminásobku průměrné mzdy bez DPH. Odvod za tutéž osobu činí 2,5násobek průměrné mzdy. Každá koruna utracená za náhradní plnění vám tak sníží odvod zhruba o 36 haléřů – proto konečná cena přepisů vychází až o 36 % nižší než u dodavatele se stejným ceníkem, který náhradní plnění nenabízí.
Povinnost se plní i částečně: nemusíte odebrat celý sedminásobek, o odebranou část se odvod poměrně sníží.
Modelový příklad
Společnost Zodpovědná, s. r. o., má přes 25 zaměstnanců, nezaměstnává osoby se zdravotním postižením a plánuje nechat přepsat asi 150 hodin záznamu za rok. Vybírá mezi dvěma dodavateli se shodnou cenou 55 Kč bez DPH za normostranu. Jen jeden z nich je poskytovatelem náhradního plnění. Do náhradního plnění se započítává cena bez DPH, proto s ní počítá i příklad.
| Dodavatel A bez náhradního plnění |
Dodavatel B s náhradním plněním |
|
|---|---|---|
| Rozsah | 150 h ≈ 4 050 NS | 150 h ≈ 4 050 NS |
| Cena přepisu bez DPH | 222 750 Kč | 222 750 Kč |
| Odvod státu za neplnění podílu | v plné výši | nižší o 79 554 Kč |
| Skutečné náklady | 222 750 Kč + plný odvod | o 36 % méně |
Počítáno s 1 NS ≈ 2,22 minuty záznamu. Úspora na odvodu = cena přepisu × 2,5 / 7.
Jak to u nás funguje
- Ve formuláři nahrajete nahrávku, zvolíte přepis přepisovatelem a do poznámky napíšete, že máte zájem o náhradní plnění.
- Pošleme vám nabídku s cenou a termínem.
- Po dodání přepisu a zaplacení faktury plnění zapíšeme do elektronické evidence náhradního plnění, kterou vede Ministerstvo práce a sociálních věcí. Vy ho tam potvrdíte.
- Potvrzený odběr uvedete v ročním ohlášení plnění povinného podílu úřadu práce.
Objem náhradního plnění, který může dodavatel za rok poskytnout, je ze zákona omezený. Plánujete-li větší odběr, ozvěte se nám včas, ať vám kapacitu potvrdíme.
Co se do náhradního plnění počítá
Přepis přepisovatelem a oprava automatického přepisu člověkem – obojí je práce našich přepisovatelů. Samotný automatický přepis (AI) ani jeho automatické úpravy se do náhradního plnění nezapočítávají, protože je nedělají lidé.
Tato stránka je obecný přehled, ne právní rada. Konkrétní výpočet povinného podílu pro vaši firmu proberte se svým mzdovým účetním nebo s úřadem práce.
Poslat nezávaznou poptávku Nebo zavolejte: +420 731 090 170